Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA)

In de cao VVT is geregeld dat je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt kiezen. Daarmee heb je de mogelijkheid om uit te wisselen tussen 'geld' en 'tijd'.

Heb je bijvoorbeeld behoefte aan meer vrije dagen, dan kun je een deel van je salaris inleveren en daarvoor extra verlof kopen. Heb je niet zo’n behoefte aan veel vrije tijd, maar heb je in de plaats daarvan liever wat meer inkomen, dan kun je je verlofuren inleveren en uit laten betalen. Daarnaast biedt het MKSA de mogelijkheid om de contributie van een vakbond of beroepsvereniging op een fiscaal gunstige manier te verrekenen met je salaris. Ten slotte is er nog een regeling getroffen voor het (wederom fiscaal gunstig) aanschaffen van een fiets, laptop, tablet of smartphone. Ook behoort het gunstig leasen van een (elektrische) fiets tot de mogelijkheden. 
 

Wat kun je zelf doen?
Wanneer je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf wilt bepalen, dan kun je gebruik maken van de regelingen MKSA of de regeling 'Voordelen Medewerkers'.

In een aantal gevallen is daarvoor toestemming van je leidinggevende nodig. Bespreek daarom wat je wilt met je leidinggevende.

De precieze voorwaarden vind je terug op Floor 'MKSA'. Lees meer over de (elektrische) fiets regeling in dit @cicero nieuwsbericht.

Wat kan Cicero Zorggroep doen?
Cicero Zorggroep stelt de mogelijkheden voor het zelf bepalen van een deel van je arbeidsvoorwaarden open via de regelingen MKSA en Voordelen Medewerkers.

Daarvoor worden de mogelijkheden ingezet zoals die in wettelijke en fiscale regels zijn vastgelegd (o.a. Werkkostenregeling).

Voor wat betreft de regeling Voordelen Medewerkers tref je op @cicero elk kwartaal een bericht aan of er mogelijkheden zijn om aan deze regeling deel te nemen. Houd deze berichten dus goed in de gaten wanneer je interesse hebt!

Meer informatie?
Wil je meer weten over MKSA of Voordelen Medewerkers? Kijk voor de gedetailleerde voorwaarden bij de regelingen zoals die op Floor “MKSA” gepubliceerd zijn. Bij vragen kun je contact opnemen met je leidinggevende of met de salarisadministratie: salarisadministratie@cicerozorggroep.nl.