Teammanager Verpleging & Verzorging

Ben jij de pragmatische en daadkrachtige teammanager die medewerkers inspireert en helpt het beste uit zichzelf te halen voor onze cliënten? Dan zoeken wij jou als teammanager Verpleging & Verzorging bij Cicero Thuis (32 uur per week). Kom ons team versterken en draag bij aan de zorg die het verschil maakt voor onze cliënten!

Wat ga je doen?

Als teammanager Verpleging & Verzorging geef je, samen met je collega-teammanagers, leiding aan de wijkteams van Cicero Thuis. Jij bent de drijvende kracht achter jouw team en je zorgt ervoor dat medewerkers zich geïnspireerd voelen om het beste uit zichzelf te halen voor onze cliënten. Je coacht op gedrag, houding en bejegening en je bent zichtbaar en bereikbaar voor zowel medewerkers als cliënten. Bij Cicero Thuis kom je terecht in een stabiele werkomgeving waar we ons richten op de toekomst: zo lang mogelijk thuis wonen, op een veilige manier.

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor een efficiënte en verantwoorde personeelsplanning, binnen de kaders van de toegekende formatie en begroting. Je voert het personeelsbeleid uit, inclusief het verzuimbeleid en de bijbehorende verzuimbegeleiding. Hierbij  word je ondersteund door de personeelscoach van Cicero Thuis. Je rapporteert direct aan de algemeen manager, die je adviseert over de uitvoering van werkzaamheden, processen, personele zaken en begroting. Daarnaast lever je een waardevolle bijdrage aan het beleid van Cicero Thuis door actief deel te nemen aan het managementteamoverleg.

 

Jij staat centraal!
De voordelen van Cicero:

Direct een contract voor onbepaalde tijd
voor zorgprofessionals

Aantrekkelijke korting:
(zorg)verzekering, grote aankopen, sportschool en e-bike leasen

8% vakantiegeld* en volledige 13e maand
*evt gespreid betalen

Mogelijkheid om extra verlof te kopen

Ontwikkelmogelijkheden:
cursussen, opleidingen en projecten

Jaarlijks automatisch periodiek*
*indien van toepassing

Budget- en personeelscoach om je te helpen

Leuke collega’s, een warm welkom en ontzettend dankbare cliënten

Een aantrekkelijk salaris:
Functiegroep 60: minimaal € 3.862,13 en maximaal € 5.733,02 bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding aangevuld met managementervaring.
• Je bent uitstekend op de hoogte van relevante regelgeving en ontwikkelingen in de zorgsector (waarbij thuiszorgervaring een pre is). Je kunt de relevantie daarvan voor de eigen organisatie inschatten en omzetten in concreet beleid en/of activiteiten.
• Je beschikt over sociale vaardigheden zoals tact, inlevingsvermogen, humor en overtuigingskracht.
• Je kunt motiveren, stimuleren, tegenstellingen overbruggen, weerstanden overwinnen ten behoeve van het leidinggeven aan medewerkers.
• Je kunt je mondeling en schriftelijk correct uitdrukken.
• Je kunt staande houden in hectische situaties, waarbij het van belang is het overzicht te bewaren en adequaat te blijven functioneren.
• Je bent bereid om werkzaamheden buiten kantooruren te verrichten.

Waar kom je te werken?

Cicero Thuis is een thuiszorgorganisatie, die onderdeel is van Cicero Zorggroep. Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 3.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

De teams van Cicero Thuis staan klaar om zorg te bieden aan zo’n 2.000 cliënten in een groot gebied in Zuid-Limburg, van Parkstad tot de Westelijke Mijnstreek tot aan het Heuvelland. Cicero Thuis levert hulp bij het huishouden (Wlz), verzorging en verpleging, casemanagement dementie, gespecialiseerde thuisbegeleiding en ontvangt bezoekers in de diverse dagvoorzieningen.

Direct solliciteren?

Klik op de knop 'Solliciteer direct' en vul het sollicitatieformulier vóór maandag 24 februari 2025 in. Reserveer alvast dinsdagmiddag 11 en woensdagmiddag 12 maart in je agenda. Dan vinden namelijk de eerste gesprekken plaats.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero. Ook willen wij graag je originele relevante diploma’s checken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deel vacature op: