HR-medewerker Verzuim

Ben jij een gedreven HR-professional die het leuk lijkt om ondersteuning te bieden bij het begeleiden van verzuimtrajecten? Ben jij daarbij een administratieve duizendpoot en een echte verbinder? Solliciteer dan direct als HR-medewerker verzuim voor 32 uur per week!

Wat ga je doen?
In de functie van HR-medewerker verzuim ondersteun je het verzuimteam. Het verzuimteam bestaat uit drie collega’s. Een belangrijk deel van je werkzaamheden bestaat uit het verzorgen van administratieve taken rondom verzuim, die je met veel accuratesse tot uitvoer brengt. Tot deze taken behoren onder andere:

• Plannen en verwerken van afspraken in de agenda van de arbodienst.
• Het zorgvuldig verwerken en bewaken van mutaties in het verzuimsysteem.
• Genereren van verzuimdata en bewaken van het Poortwachtersproces.
• Verwerken van inkomende e-mails en het opstellen van brieven.
• Beantwoorden van vragen rondom verzuim vanuit verschillende lagen in de organisatie.
• Voorbereiden verzuimdossiers t.b.v. WIA aanvraag.
• Opvragen bij en verwerken van beschikkingen van het UWV.

Kortom, een leuke administratieve uitdaging gericht op verzuimbeheer.

Jij staat centraal!
De voordelen van Cicero:

8% vakantiegeld* en volledige 13e maand
*evt gespreid betalen

Mogelijkheid om extra verlof te kopen

Mogelijkheid tot leasen e-bike

Aantrekkelijke korting:
(zorg)verzekering, grote aankopen en sportschool

Ontwikkelmogelijkheden:
cursussen, opleidingen en projecten

Jaarlijks automatisch periodiek*
*indien van toepassing

Budget- en personeelscoach om je te helpen

Leuke collega’s, een warm welkom en ontzettend dankbare cliënten

Een aantrekkelijk salaris:
Functiegroep 40: minimaal € 2.770,33 bruto per maand en maximaal € 3.590,14 bruto per maand op basis van 36 uur per week)

Functiegroep 45: minimaal € 3.253,86 bruto per maand en maximaal € 3.944,48 bruto per maand op basis van 36 uur per week)

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Afhankelijk van je opleiding en ervaring word je salaris ingedeeld in functiegroep 40 of 45.
• Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over een afgeronde administratieve Mbo-4 opleiding in de richting HR.
• Ervaring met (complexe) administratie en bij voorkeur verzuimadministratie.
• Ervaring met geautomatiseerde personeelsinformatie- verzuimregistratie, alsmede kantoorautomatisering (Word en Excel).
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt accuraat en nauwkeurig en hebt veel oog voor detail.
• Je bent in staat om zelfstandig te functioneren en beschikt over veel verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast ben je als persoon enthousiast en integer.

Waar kom je te werken?
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.

Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 3.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

Direct solliciteren?
Klik op de knop 'Solliciteer direct' en vul het sollicitatieformulier vóór donderdag 28 november a.s. De eerste gesprekken vinden plaats op 5 december tussen 10.00 en 13.00 uur.

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deel vacature op: